社長や上司が、社員や部下へ「これをやって下さい」と指示したにもかかわらず、動いてくれない時があります。
そんなとき、イライラしたり腹が立ったり、場合によっては
「どうなってるんだ！」
と、怒ってしまったことはありませんか？
思わず怒ってしまった時、（あ〜、なんであんなにキツイ言い方をしてしまったのか）
理性的な人ほど、落ち込んでしまうものです。
あなたが落ち込んだり、言いたいことを飲み込んでストレスを溜めたり、まして部下が成長せずに、いつまでたっても仕事も部下も手離れせずに、あなた1人に負担がかかっている…
もし、こんな状態が続いているならば、そろそろこの悪循環を断ち切ってみませんか？
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社長や上司がストレスをためずに、社員や部下を動かす最短５ステップ
