リスペクトトレーニングとは何か？

 

あなたは『リスペクトトレーニング』という言葉を聞いたことはありますか？

ハリウッドで始まった #Metoo 問題が世界を席巻したことを受けて、2021年にNetflixが業界に先駆けてリスペクトトレーニングを導入しました。現在、Netflixではすべてのオリジナル作品を製作する際に、監督以下すべてのスタッフが参加する『リスペクトトレーニング』を実施しています。

 

しかし、あなたはこう思っていませんか？

「映画業界という特殊な業界、アメリカという他民族国家だから必要かもしれないけれど、我が社は日本だし、グローバルな組織ではないから、そんなことは関係ないよ」

いえいえ、そのように頭から拒否しまうのはもったいないことです。というのも、他者をリスペクト（敬意、尊敬、尊重）する言動や行動は、心理的安全性を担保することであり、職場のエンゲージメントを高める効果があるのです。

 

■リスペクトトレーニングの効果

・論破ではなく、お互いの能力を引き出し合うコミュニケーションが身につく
・他者の考えに耳を傾け、寛容性を育みながら、最適解の合意を引き出す
・自分と相手の価値観を高め合える
・自分の価値観の重み付けに気づける
・無意識に自分をしばりつけていた「あるべき論」に気づいて自己呪縛から解放される
など

 

詳しい解説の続きは、こちらから → パワハラと指導のちがいとは？「リスペクトトレーニング」