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  2. 成果を出させる上手な叱り方

成果を出させる上手な叱り方– tag –

  • なぜ、若手社員は叱られたがるのか。job総研の調査によると、23.8%の若者が叱られたがっているという調査結果が出ています。昨今はパワハラ問題が社会現状として現れていますが、一方で優秀は若手社員はホワイト企業つまりゆるい職場は成長実感がないので、自ら進んで辞めていっているのも事実です。Z世代若手社員を銅のように叱って伸ばして鍛えるのが良いのか?本コラムは叱りの達人河村晴美氏による解説です。
    マネジメント

    なぜ、若手社員は叱りを求めるのか?

    2022年4月4日2023年5月29日
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