『パワハラにならないうまい叱り方研修』登壇しました。製造業（従業員800名・大阪本社）にて

『パワハラにならないうまい叱り方研修』登壇しました。
こちらの企業様は、大阪に本社をおき、海外拠点としては、タイ・マレーシア・中国・メキシコにも事業展開されていらっしゃいます。
昨パワハラ防止のための人材育成のお手伝いを、年2024年に引き続き、今年度2025年もさせていただいております。

◆主催社：株式会社東研サーモテック
◆研修テーマ：パワハラにならないうまい叱り方研修
◆ご参加者：経営者、幹部、管理職（管理部門／製造部門／品質部門／安全部門）

写真の通り、企業さまが重んじる、安全第一主義を具現化される行動基準で研修も進行させていただきました。
KYT（危険予知トレーニング）のスタイルで、4名1グループでディスカッションの様子です。

幹部そして管理職のみなさま、真剣に積極的に活発な意見交換されていらっしますよね。
講師の河村晴美も、思わず（なるほど〜）（その視点は大切ですね）など、聞き入っておりました。

安全第一とは、従業員の尊い命を守ること

研修の結びのメッセージは、川嵜社長よりお言葉をいただきました。
貴社そしてみなさまのますますのご清祥を心よりお祈り申し上げます。