理不尽な怒り「ガツンと！」よりも効果アリ！愛ある叱り方の魔法５選

いくら叱っても、愛がないと相手は動かない

愛のある叱り方は、 人々が改善することを促すために必要な場合に有効な方法です。 厳しい言葉や怒りを含む叱り方は、 相手を傷つけたり反発を招いたりすることがあるため、 注意が必要です。 以下に、愛ある叱り方のポイントを５つあげます。

1. 叱る前に相手の立場に立つ

相手の立場や状況を理解し、 なぜその行動を取ったのかを考えることが重要です。 自分の気持ちを抑え、 相手に寄り添って話をすることで、 相手にとっての最善の解決策を見つけることができます。

2. 厳しさと優しさのバランスを取る

愛ある叱り方は、 厳しさと優しさのバランスを取ることが大切です。 厳しさだけでは相手が傷ついてしまい、優しさだけでは改善が促されない場合があります。 相手が理解できるように、 具体的な事例を挙げたりして、うえからめせんではなく、 相手と共に問題解決を行うパートナーの立場を示すことも有効です。

3. 誤りを指摘するだけでなく、 認めた上で改善を促す

相手が間違った行動を取った場合、 ただ誤りを指摘するだけでは相手の心に届かないことがあります。 まず、 相手の良いところを認め、その上で改善するための提案をすることで､相手が改善に取り組みやすくなるでしょう。

4. 叱る場所やタイミングに気を付ける

叱る場所やタイミングにも注意が必要です。 人前で叱ると相手が恥ずかしがることがありますし、 相手が落ち着いていないときに叱ると反発を招くことがあります。 一度叱ってから少し時間を置き、 相手が落ち着いてから話をすることが良いでしょう。

5. 気持ちを伝える

叱るときには、 自分の気持ちを相手に伝えることが大切です。 相手にどのような影響があったのか、どのように感じたのかを正直に伝えることで、 相手も自分の行動を振り返り、改善することができます。

愛とはリスペクト。叱る＆叱られる両方がリスペクトしよう

いかがでしょうか？時代の変化にともない、人々の価値観も変わっていきます。よって、コミュニケーションも職場の人間関係も変えていく必要がありますよね。その一環として、叱り方もアップデートしていきましょう。

結局は、人と人の関わり方について、いつの時代も、相手を重んじることが大事です。。逆に、リスペクトがないと、相手は、不快・不愉快・不信感をもってしまい、心を開いてくれません。

叱るとは愛

ぜひ『愛ある叱り方５選』を実践してみてくださいね。