経営層・リーダークラス『パワハラにならないうまい叱り方』研修に登壇

日本全国に事業展開されている、従業員およそ1200人の企業様にて、研修登壇させていただきました。
研修テーマ:パワハラにならないうまい叱り方
ご参加者:経営層・幹部・管理職
参加人数:リアル会場70名+オンライン参加者(全国の支社より)
会場:本社

経営層みずからが真剣に前向きに研修に望んでいらっしゃる様子がとても印象的でした。
感情的な「怒り」が招く萎縮や反発を排除し、「好意の返報性の法則」を活用することで、部下が自主的、自立的、自発的に安全行動を行う「自分事」の現場を作り上げる意志を感じますよね!


和田精密歯研株式会社様は、オーダーメイドで歯技工物を作り、歯科医院へ納めています。
高い技術により、歯科医院様とのゆるぎない信頼構築を重んじる。

『口福(こうふく)』追求をめざして

人事リーダー様より綿密なご準備をいただき、当日はご参加者皆さまが、ほがらかにワークに没入されていらっしゃったのが印象的でした。

健やかな精神が健やかな言葉を創る。

感謝状をいただきました。人事部チームのみなさんが、本日の研修開催に向けていろんなご準備をしていただき、心がじんわり熱くなりました。

まさに『口福(こうふく)』を具現化されていらっしゃるご発言を、複数の方より聞かせていただきました。
何より、皆さんの笑顔がイキイキ楽しそう!

ますますのご清祥を心よりお祈り申し上げます。

研修後は経営幹部そして営業部リーダー様たちと楽しい懇親会でした。
皆さん、ほんとにお話上手!ユーモアたっぷりのトークにすっかり魅了されました





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