健康経営にて、2年連続受賞の企業様にて研修登壇しました

健康経営優良法人ブライト500、2年連続選定されている企業様にて、研修登壇させていただきました。

山陰中央新聞にも掲載されている企業様です。
山陰中央新聞にて、『島根で働く理由は、ヒトだった』

研修開催企業：株式会社ひろせプロダクト
研修テーマ：・ハラスメント予防研修
　　　　　　・ビジネススキルアップ
　　　　　　・コミュニケーション研修
開催日：2026年3月吉日
出席者：全社員

皆さん、とても熱心に講義に集中してくださいました。
特に、厚生労働省の定義に則った、パワハラ予防講習の時のお写真です。皆さんとても真剣な表情ですね。

ペアワークのテーマ
「こんな車があったらいいな♪夢の車をイメージしてみよう」

自分の思考起点があぶり出させる問いかけで、思いがけない自分の思考特性がわかり、大いに盛り上がりました☺️

参加した社員からは、
「自分の考え方の癖に気づくことができた」
「相手との関わり方を見直すきっかけになった」
といったご感想も寄せていただきました。

また、翌朝にさっそく、自主的な取り組みとして、ダンス部が発足されたとのこと。

高い品質管理を保つためには、集中力と実直さが求められる、重要なお仕事だからこそ、心身ともの健やかであることが大切ですね。
インスタでも、お仕事や、お昼休憩の和気あいあいの雰囲気などアップされています☺️
https://www.instagram.com/hiropro.co.jp_health/

貴社、そして社員皆様のさらなるご活躍を心よりお祈り申し上げます。

『パワハラにならないうまい叱り方』講演研修のお問い合わせは、お気軽にこちらへのメールをお待ちしております。

追伸

株式会社ひろせプロダクト様へ訪問したときに、足立美術館へ立ち寄りました。その時の感動をコラムに綴りましたので、ぜひお読みくださいますと光栄です。
コラム：「背中を見て学べ」は指導の放棄？足立美術館で気づいた、本当に伸びる部下育成と「手元」の教え方