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動かない部下を動かす!上司がストレスから解放される育成3選

「なんで動かないんだ!」 思うように部下メンバーが動いてくれない。ついつい怒りたくなる気持ち、わかります。しかし、イライラや怒り感情をそのままストレートに表現してしまうと、パワハラと言われる危険があります。 上司だけが我 …

若手社員の深層心理を探る「ほめられたい」実は本心ではない理由とは

「私は、ほめて伸びるタイプです。だから、ほめて下さい」 よく若者が言いがちですが、あなたの組織でこのセリフを言う人はいませんんか?   河村晴美は、15年以上も、大学のキャリデザイン非常勤講師、京都府若者就職サ …

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